Respeitar e valorizar pessoas é um princípio das Empresas Randon e motivador de iniciativas que facilitem o ingresso de jovens talentos na vida profissional. Exemplos desse incentivo, os cursos do Programa Florescer Iniciação Profissional e do Programa Qualificar realizaram a formatura das turmas de 2022. Após três anos de intervalo devido à pandemia, com cerimônias online, familiares, colegas, instrutores e equipes técnicas celebraram presencialmente a importante etapa na vida dos jovens formandos.
A cerimônia ocorreu o Teatro FSG, marcando o início da jornada profissional de 64 formandos concluintes do curso de Assistente de Logística. A turma é egressa do Programa Florescer Iniciação Profissional, mantido pelo Instituto Elisabetha Randon, que oferece a jovens de 15 e 16 a formação técnica e um contrato de jovem aprendiz com as Empresas Randon. Outros 64 jovens entre 16 e 18 anos, integrantes do Programa Qualificar, celebraram o término do curso de Operador de Processos de Fabricação Mecânica. Os aprendizes, agora, estão aptos a atuar no segmento industrial - alguns já fazem parte do quadro funcional das Empresas Randon. Ambas as formações têm parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
“Para as Empresas Randon, é motivo de orgulho viabilizar iniciativas que causem um impacto tão positivo. Celebramos o início da jornada de desenvolvimento profissional de dezenas de jovens que podem usufruir um universo de oportunidades, com desafios, desenvolvimento e grandes experiências”, salienta o Presidente do Conselho de Administração das Empresas Randon, David Abramo Randon. O Diretor-Superintendente da Vertical Autopeças, Ricardo Escoboza, foi escolhido como paraninfo das turmas.
Em celebração aos 20 anos do Programa Florescer, o Instituto Elisabetha Randon premiou Gabriela Machado Dall Alba, aluna que obteve destaque pela trajetória de estudos, dentre outros requisitos, com um curso de graduação da área de Engenharia.
Crédito das imagens: João Lazzarotto
